Existem diversos responsáveis por empresas ou grupos de pessoas que pregam isto e aquilo, que dizem que deve ser feito, que expressam que querem e ...

Existem diversos responsáveis por empresas ou grupos de pessoas que pregam isto e aquilo, que dizem que deve ser feito, que expressam que querem e dão a impressão de saberem para onde conduzem os resultados, mas apenas falam, seus atos não correspondem ao que pregam, e os resultados são: colaboradores frustrados, pessoas que não compram e muito menos vendem as ideias que foram pregadas, descontentamento e Existem padrões de liderança que sofrerão a influência tanto da motivação do líder, quanto dos subordinados e das condições em que a tarefa será exercida e assim falamos da liderança situacional que baseia-se em uma inter-relação I. Comportamento de tarefa II. Comportamento de relacionamento III. Nível de salário dos subordinados IV. Maturidade V. Tempo de trabalho dos subordinados e do líder Podemos afirmar que:


A. Nenhuma das alternativas está
B. Somente as alternativas I, e IV estão
C. Todas as alternativas estão
D. Somente as alternativas I, III e IV estão corretas
E. Somente as alternativas III, IV e V estão