A alternativa que não apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol é a seguinte: Opção C) Autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, remuneração do pessoal e espírito de equipe. O princípio de inovação não está presente nesta alternativa. Os princípios de administração propostos por Fayol são: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, remuneração do pessoal, centralização, hierarquia, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa e espírito de equipe.
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