A construção de uma cultura de alta performance nas empresas envolve a criação de processos que reconheçam o valor das pessoas e seus esforços. Uma...

a) As etapas básicas de um trabalho de orientação de carreira são: 1. Autoconhecimento: o profissional deve identificar suas habilidades, interesses, valores e objetivos de carreira. 2. Exploração de carreira: o profissional deve pesquisar sobre as possibilidades de carreira, identificar as áreas de atuação que mais se encaixam com seu perfil e analisar as tendências do mercado de trabalho. 3. Definição de objetivos: o profissional deve definir seus objetivos de curto, médio e longo prazo, estabelecendo metas e planos de ação para alcançá-los. 4. Desenvolvimento de habilidades: o profissional deve identificar as habilidades que precisa desenvolver para atingir seus objetivos e buscar oportunidades de capacitação e aprimoramento. 5. Plano de carreira: o profissional deve elaborar um plano de carreira, definindo as etapas necessárias para alcançar seus objetivos e as estratégias para superar os desafios. b) As etapas básicas de um trabalho de preparação para a aposentadoria são: 1. Planejamento financeiro: o profissional deve avaliar sua situação financeira atual e projetar suas necessidades financeiras futuras, considerando seus planos de vida e seus objetivos de aposentadoria. 2. Planejamento de atividades: o profissional deve planejar suas atividades para o período de aposentadoria, considerando seus interesses, hobbies e projetos pessoais. 3. Preparação emocional: o profissional deve se preparar emocionalmente para a transição para a aposentadoria, considerando as mudanças que ocorrerão em sua rotina e em sua identidade profissional. 4. Planejamento de saúde: o profissional deve avaliar sua saúde atual e planejar cuidados preventivos e tratamentos necessários para manter sua saúde na aposentadoria. 5. Rede de apoio: o profissional deve identificar sua rede de apoio, incluindo familiares, amigos e profissionais de saúde, para garantir suporte emocional e prático durante a transição para a aposentadoria.