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É importante que o mandato dos membros do conselho de administração tenha um prazo determinado, expresso no Estatuto Social da empresa. Normalmente...

É importante que o mandato dos membros do conselho de administração tenha um prazo determinado, expresso no Estatuto Social da empresa. Normalmente, é de 1 ano o prazo considerado ideal. ( ) É importante que a idade seja um fator primordial para se definir se determinada pessoa está ou não qualificada para exercer suas funções, além de suas qualificações profissionais e experiência acumulada. ( ) A Instrução 480, da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), estabelece a obrigatoriedade de se publicar salários e benefícios dos executivos e conselheiros das companhias abertas brasileiras. a. V, V, V, F, F, V. b. F, F, V, V, V, V. c. V, V, V, V, F, F. d. V, V, F, F, V, V. e. V, F, F, V, V, V.


a. V, V, V, F, F, V.
b. F, F, V, V, V, V.
c. V, V, V, V, F, F.
d. V, V, F, F, V, V.
e. V, F, F, V, V, V.

Essa pergunta também está no material:

Questionário em Governança Corporativa
7 pág.

Governança Corporativa Centro Educacional FocusCentro Educacional Focus

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: V, V, V, F, F, V. É importante que o mandato dos membros do conselho de administração tenha um prazo determinado, expresso no Estatuto Social da empresa. Normalmente, é de 1 ano o prazo considerado ideal. Além disso, a idade não deve ser o único fator considerado para definir se uma pessoa está qualificada para exercer suas funções no conselho de administração, mas sim suas qualificações profissionais e experiência acumulada. A Instrução 480, da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), estabelece a obrigatoriedade de se publicar salários e benefícios dos executivos e conselheiros das companhias abertas brasileiras. No entanto, essa obrigatoriedade não se estende aos conselheiros das empresas fechadas.

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