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Os indicadores de desempenho são ferramentas utilizadas, também, quando tratamos de liderança e trabalho em equipe, no contexto organizacional. A p...

Os indicadores de desempenho são ferramentas utilizadas, também, quando tratamos de liderança e trabalho em equipe, no contexto organizacional. A partir daí, as organizações podem alcançar seus objetivos de maneira mais eficiente, eficaz e efetiva. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta a melhor definição de tais ferramentas. 

Grupo de escolhas da pergunta



Trata-se de ações de treinamento, desenvolvimento, recrutamento e seleção.


Trata-se de um elemento utilizado pelos colaboradores para trabalhar em equipe.


Trata-se de uma ferramenta que auxilia na avaliação e na revisão de dados e informações.


Trata-se de ações referentes ao planejamento, à organização, à direção e ao controle.


Trata-se de ferramentas utilizadas para analisar o ambiente interno e externo.

Respostas

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A alternativa correta é: "Trata-se de uma ferramenta que auxilia na avaliação e na revisão de dados e informações." Os indicadores de desempenho são ferramentas que permitem avaliar o desempenho de uma organização, departamento ou indivíduo, com base em dados e informações relevantes. Eles ajudam a identificar pontos fortes e fracos, a monitorar o progresso em relação a metas e objetivos, e a tomar decisões informadas para melhorar o desempenho.

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