Seleção é o processo de comparação, classificação e escolha do candidato mais adequado para exercer uma função ou cargo em aberto em uma organizaçã...

Seleção é o processo de comparação, classificação e escolha do candidato mais adequado para exercer uma função ou cargo em aberto em uma organização. Das afirmacoes abaixo, qual descreve o papel do recrutador?

I – A seleção funciona como uma espécie de filtro, que permite que apenas algumas pessoas possam integrar a organização: aquelas que possuem as habilidades e competências necessárias para o cargo.
II – O recrutador é responsável por conduzir o processo seletivo, avaliando os candidatos e escolhendo aquele que melhor se encaixa no perfil da vaga.
III – O recrutador deve buscar candidatos que possuam apenas as habilidades técnicas necessárias para o cargo, sem levar em consideração as habilidades comportamentais.
IV – O recrutador deve avaliar apenas as habilidades técnicas dos candidatos, sem levar em consideração a cultura e os valores da organização.
a. I e III estão corretas.
b. II e IV estão corretas.
c. Apenas a afirmativa I está correta.
d. Apenas a afirmativa II está correta.
e. Apenas a afirmativa IV está correta.