Os são ferramentas utilizadas para o acompanhamento da performance de cada departamento ou de uma organização. Geralmente, esses indicadores são estabelecidos e monitorados com o objetivo de conhecer os resultados alcançados pelas organizações, e, a partir desses, poder elaborar o planejamento estratégico para períodos que vão variar de acordo com as necessidades e expectativas da alta administração, conselhos administrativos ou acionistas. Assinale a alternativa que enche corretamente a lacuna acima. Alternativa A. Indicadores mercadológicos. Alternativa B. Indicadores institucionais. Alternativa C. Indicadores individuais. Alternativa D. Indicadores financeiros. Alternativa E. Indicadores sociais.
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