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Ed 
No Brasil, a legislação trabalhista proíbe o trabalho de menores de 16 anos, exceto na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos. A duração do trabalho para menores de 18 anos não pode exceder 6 horas diárias, com exceção dos aprendizes, que podem trabalhar até 8 horas diárias. Além disso, é proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre para menores de 18 anos. Os empregadores são obrigados a manter registros de trabalho para menores e a garantir que eles recebam educação adequada. Os pais ou responsáveis legais dos menores também têm responsabilidades em relação ao trabalho de seus filhos.
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