A alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas organizações é a letra E, "Facilitar fluxo de comunicação entre níveis hierárquicos". Embora a comunicação seja importante para o bom funcionamento da organização, ela não é um objetivo direto da motivação. Os objetivos da motivação nas organizações são incentivar os funcionários a permanecer na empresa, proporcionar perspectivas de crescimento, encorajar potenciais empregados a se juntarem à empresa e estimular os funcionários a produzir mais ou desempenhar suas funções com mais eficiência.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar