Identifique qual alternativa a seguir contém informações corretas acerca da Psicologia Direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de ...

Identifique qual alternativa a seguir contém informações corretas acerca da Psicologia Direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho. Apoiou-se nos estudos de A Hawthorne. Seus interesses estavam relacionados ao comportamento em grupo, a influência da liderança e da comunicação, além de outras variáveis alheias ao ambiente organizacional, tal como a guerra, por exemplo. Seus objetivos estavam direcionados a garantir a melhor relação na produção, permitindo maior produção em menor tempo.

A - A psicologia direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho apoiou-se nos estudos de A. Hawthorne.
B - Os interesses da psicologia direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho estavam relacionados ao comportamento em grupo, a influência da liderança e da comunicação, além de outras variáveis alheias ao ambiente organizacional, tal como a guerra, por exemplo.
C - Os objetivos da psicologia direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho estavam direcionados a garantir a melhor relação na produção, permitindo maior produção em menor tempo.
D - A psicologia direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho voltou seus estudos para as relações informais e a as quais passaram a ser incentivadas.
E - A psicologia direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho defendia a mecanização do trabalho a fim de promover aumento da produtividade.
a) Apenas as afirmativas A, B e C estão corretas.
b) Apenas as afirmativas B, C e D estão corretas.
c) Apenas as afirmativas A, B, C e D estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão incorretas.