Em relação à informação dos dados do contrato de trabalho no envio do evento de processo trabalhista utilizando o módulo web de processo trabalhist...

Em relação à informação dos dados do contrato de trabalho no envio do evento de processo trabalhista utilizando o módulo web de processo trabalhista é incorreto afirmar: a. É necessário informar o salário contratual do trabalhador, com a informação do salário mais recente, e, caso haja reajustes salariais ao longo do contrato essa informação também precisa ser declarada b. É suficiente a informação do salário contratual do trabalhador à época da admissão, não havendo necessidade de se declarar os reajustes ocorridos e/ou o salário contratual mais recente c. Deve ser selecionado o tipo de contrato que reflita a situação do trabalhador e do processo trabalhista d. Caso o trabalhador já estiver desligado, as informações do desligamento devem ser declaradas no próprio evento de processo trabalhista