3) Não podemos negar que vivemos em uma realidade cultural. A cultura pode ser pensada como um conjunto de crenças, valores, costumes que caracteri...

3) Não podemos negar que vivemos em uma realidade cultural. A cultura pode ser pensada como um conjunto de crenças, valores, costumes que caracterizam um povo e, da mesma maneira, a cultura nas organizações, chamada cultura organizacional, busca designar o sistema de valores, costumes e crenças compartilhados pelos membros de uma dada empresa, sendo diretamente relacionado à gestão do conhecimento. Sobre a relação entre cultura organizacional e mudança: I. As mudanças são constantes na vida organizacional, porém, elas não são influenciadas pela cultura organizacional. II. Há uma facilidade em mudar a cultura de uma organização, basta contratar um especialista na área. III. A maior resistência à mudança é formada pelos pressupostos básicos que formam a cultura organizacional. Agora, assinale a alternativa correta. E. Está correta III apenas.