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O processo de tomada de decisão é influenciado por diversos fatores, tanto internos quanto externos, que podem afetar a escolha final do indivíduo....

O processo de tomada de decisão é influenciado por diversos fatores, tanto internos quanto externos, que podem afetar a escolha final do indivíduo. A letra “D” da sigla DISC significa dominância e diz respeito à capacidade de uma pessoa ter influência sobre as outras. A letra “I” da sigla DISC significa influência e indica que a persuasão é um dos pontos que se sobressaem nesse comportamento. CORRETO
O método é aplicado por meio de questionários, formulários e dinâmicas de grupo. A letra “S” da sigla DISC significa sociabilidade e representa se o indivíduo trabalha bem ou não em equipe.
Estratégias; a descrição; as observações.
Tarefas; o monitoramento; as decisões.
Processos; a comparação; o monitoramento.
Tarefas; a descrição; o monitoramento. CORRETO
Recursos; a equiparação; as mudanças.

A letra “D” da sigla DISC significa dominância e diz respeito à capacidade de uma pessoa ter influência sobre as outras.
A letra “I” da sigla DISC significa influência e indica que a persuasão é um dos pontos que se sobressaem nesse comportamento.
A letra “S” da sigla DISC significa sociabilidade e representa se o indivíduo trabalha bem ou não em equipe.
O método DISC é aplicado por meio de questionários, formulários e dinâmicas de grupo.
O processo de tomada de decisão é influenciado por diversos fatores, tanto internos quanto externos, que podem afetar a escolha final do indivíduo.
O método DISC é aplicado para avaliar as habilidades de liderança de um indivíduo.
Todas as afirmativas estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

prova recrutamento e seleção - ava b
4 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas." Isso porque as afirmativas I, II e IV estão corretas, enquanto as afirmativas III e V estão incorretas. A afirmativa III apresenta palavras que não estão relacionadas ao método DISC, enquanto a afirmativa V é falsa, pois o método DISC não é aplicado para avaliar as habilidades de liderança de um indivíduo.

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