Recrutamento interno é um processo de seleção de funcionários de dentro da própria empresa para o preenchimento de novas vagas de emprego. Esse tip...

Recrutamento interno é um processo de seleção de funcionários de dentro da própria empresa para o preenchimento de novas vagas de emprego. Esse tipo de processo seletivo apresenta inúmeras vantagens e pode ser utilizado antes do recrutamento externo. É comum o surgimento de vagas em aberto dentro de uma empresa.Sobre as desvantagens do recrutamento interno, assinale a alternativa CORRETA: A) Não necessita de socialização organizacional. B) Possui menos custos financeiros para a empresas. C) Permite que haja motivação e engajamento dos colaboradores. D) Favorece a rotina existente através do conservadorismo.