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Quais são os passos importantes para uma seleção perfeita? Antecipar-se Planejar o pessoal Analisar o cargo Definir as qualificações e característi...

Quais são os passos importantes para uma seleção perfeita?
Antecipar-se
Planejar o pessoal
Analisar o cargo
Definir as qualificações e características pessoais requeridas para o cargo
Buscar candidatos internos ou externos
Fazer uma triagem dos candidatos
Preparar as entrevistas
Analisar os resultados
Providenciar a avaliação psicológica dos candidatos que permanecem no processo
Solicitar informações sobre o candidato
Fazer a avaliação final
Fazer a entrevista final
Encaminhar o candidato escolhido para avaliação médica
Apresentar o novo colaborador
Fazer a ambientação
Fazer o acompanhamento

Essa pergunta também está no material:

Grupos e equipes de trabalho (Aula 08)
17 pág.

Comportamento Organizacional Humanas / SociaisHumanas / Sociais

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Os passos importantes para uma seleção perfeita são: 1. Antecipar-se 2. Planejar o pessoal 3. Analisar o cargo 4. Definir as qualificações e características pessoais requeridas para o cargo 5. Buscar candidatos internos ou externos 6. Fazer uma triagem dos candidatos 7. Preparar as entrevistas 8. Analisar os resultados 9. Providenciar a avaliação psicológica dos candidatos que permanecem no processo 10. Solicitar informações sobre o candidato 11. Fazer a avaliação final 12. Fazer a entrevista final 13. Encaminhar o candidato escolhido para avaliação médica 14. Apresentar o novo colaborador 15. Fazer a ambientação 16. Fazer o acompanhamento.

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