PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MENOR APRENDIZ NO DIREITO DO TRABALHO
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Ed 
No Direito do Trabalho, portadores de deficiência e menores aprendizes possuem proteções especiais. A Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91) determina que empresas com mais de 100 funcionários devem reservar uma porcentagem de suas vagas para pessoas com deficiência. Além disso, a legislação trabalhista prevê que menores aprendizes, entre 14 e 24 anos, devem ter uma jornada de trabalho reduzida e receber formação técnico-profissional compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico.
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COTAS: PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MENOR APRENDIZ NO DIREITO DO TR ABALHO ,
Direito Trabalhista e Previdenciário
•FMU
Laíssa Oliveira
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