Referente aos métodos de desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA: Conhecimento, habilidade e atitude. Coaching, técnica de comp...

Referente aos métodos de desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA:

Conhecimento, habilidade e atitude.
Coaching, técnica de comportamento, posições de assessoria.
Estudo de caso, rotação de cargos, participação em curso.
Jogos de empresa, desenvolvimento pessoal, treinamento individual.
A) Conhecimento, habilidade e atitude.
B) Coaching, técnica de comportamento, posições de assessoria.
C) Estudo de caso, rotação de cargos, participação em curso.
D) Jogos de empresa, desenvolvimento pessoal, treinamento individual.

Administração

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AdmComigo

10/11/2023

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Administração • Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Bruna Bastos

💡 1 Resposta

10.11.2023

A alternativa correta é a letra A) Conhecimento, habilidade e atitude. Esses são os três componentes principais do desenvolvimento de pessoas. O conhecimento se refere ao aprendizado de novas informações e conceitos, a habilidade se refere à capacidade de aplicar esse conhecimento em situações práticas e a atitude se refere à disposição e motivação para aplicar essas habilidades e conhecimentos no trabalho. As outras alternativas apresentam métodos específicos de desenvolvimento de pessoas, mas não abrangem os três componentes principais.