A IEA (2018) define três domínios e competências da ergonomia. Que são:

Os três domínios e competências da ergonomia, segundo a IEA (International Ergonomics Association) em 2018, são: 1. Ergonomia física: relacionada às características físicas do corpo humano, como postura, movimentos, força e fadiga, e sua interação com o ambiente de trabalho. 2. Ergonomia cognitiva: relacionada aos processos mentais, como percepção, atenção, memória, raciocínio e tomada de decisão, e sua influência no desempenho e na segurança no trabalho. 3. Ergonomia organizacional: relacionada à estrutura organizacional, políticas, cultura e clima organizacional, e sua influência na saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.