A Associação Internacional de Ergonomia (IEA) divide a ergonomia em três domínios de especialização, que são: ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. - A ergonomia física se concentra na interação entre o corpo humano e o ambiente físico, incluindo postura, movimento, repetitividade, esforço físico, vibração, iluminação, temperatura, ruído e outros fatores ambientais que podem afetar a saúde e o bem-estar do trabalhador. - A ergonomia cognitiva se concentra na interação entre o ser humano e o ambiente de trabalho, incluindo processos mentais, como percepção, atenção, memória, raciocínio, tomada de decisão, carga mental, estresse e outros fatores que podem afetar a capacidade do trabalhador de realizar suas tarefas com eficiência e segurança. - A ergonomia organizacional se concentra na interação entre o ser humano e a organização, incluindo aspectos como cultura organizacional, liderança, comunicação, trabalho em equipe, treinamento, satisfação no trabalho, segurança e saúde ocupacional, entre outros fatores que podem afetar o desempenho e a qualidade de vida dos trabalhadores.
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