a empresa lacteos s.a esta buscando implementar um sistema de remuneração variavel para motivar e recompensar seus colaboradores de acordo com seu ...

a empresa lacteos s.a esta buscando implementar um sistema de remuneração variavel para motivar e recompensar seus colaboradores de acordo com seu desempenho. Durante uma reunião, o gestor de RH compartilhou algumas informações sobre o assunto, ele disse que a remuneração dos funcionários que está diretamente relacionado ao desempenho individual ou coletivo e que um dos modelos de remuneração variavel mais comuns é o bonus por desempeno. O gestor de rh destacou que uma das principais vantagens da remuneração variavel é incentivar a produtividade e o engajamento dos funcionarios, pois eles tem a possibilidade de serem recompensados financeiramente pelo seu bom desempenho.                                      sobre vantagens da remuneração variavel destacados no caso da empresa lacteos s.a assinale a alternativa correta:  a. ( ) a remuneração variavel não tem o impacto na produtividade e no engajamento dos funcionarios.        b. ( ) a remuneração variavel incentiva a produtividade e o engajamento dos funcionarios, recompensando financeiramente o bom desempenho.                  c. ( ) a remuneração variavel consiste em aumentos salariais fixos, sem a possibilidade de bonificações.              d. ( ) a remuneração variavel nao possui vantagens significativas em comparação com outros modelos de remuneração.