O que é o valor relativo do funcionário em um sistema de remuneração?

I - O valor relativo do funcionário apresenta de que maneira o funcionário, ...

Question

O que é o valor relativo do funcionário em um sistema de remuneração?

I - O valor relativo do funcionário apresenta de que maneira o funcionário, por meio do seu desempenho, contribui para o alcance dos objetivos da empresa.
II - O valor relativo do funcionário é o mesmo para todos os funcionários da empresa.
III - O valor relativo do funcionário é definido pelo mercado.
IV - O valor relativo do funcionário é definido pela legislação trabalhista.
V - O valor relativo do funcionário é definido pelo sindicato.
a) Apenas as afirmativas I estão corretas.
b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
c) Apenas as afirmativas III e V estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

Ed · Answer

O valor relativo do funcionário em um sistema de remuneração é a forma como o funcionário, por meio do seu desempenho, contribui para o alcance dos objetivos da empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra A) Apenas as afirmativas I estão corretas. As afirmativas II, III, IV e V estão incorretas.

O que é o valor relativo do funcionário em um sistema de remuneração? I - O valor relativo do funcionário apresenta de que maneira o funcionário, ...

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