O Art. 2º da CLT dispõe que: \"considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços\". Um dos pontos a ser analisado, no que diz respeito ao empregador, é a sucessão trabalhista (BENEDITO, 2016). Sobre ela, analise as afirmativas seguintes:
I. Para que a sucessão trabalhista seja caracterizada, é necessária a transferência de uma unidade econômico-jurídica.
II. Quando ocorre a sucessão trabalhista, o sucessor responderá pelos direitos trabalhistas do empregado.
III. Quando ocorre a sucessão trabalhista, o sucessor responderá pelos direitos trabalhistas ainda não cumpridos ao empregado.
IV. Para que ocorra a sucessão trabalhista, é necessária a transferência integral da empresa.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e III, apenas.
Alternativa 2:
II e IV, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
A alternativa correta é a alternativa 1: I e III, apenas. Justificativa: I. Para que a sucessão trabalhista seja caracterizada, é necessária a transferência de uma unidade econômico-jurídica. (Correta) II. Quando ocorre a sucessão trabalhista, o sucessor responderá pelos direitos trabalhistas do empregado. (Incorreta) III. Quando ocorre a sucessão trabalhista, o sucessor responderá pelos direitos trabalhistas ainda não cumpridos ao empregado. (Correta) IV. Para que ocorra a sucessão trabalhista, é necessária a transferência integral da empresa. (Incorreta)
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Ética e Legislação Profissional
•UNOPAR
Compartilhar