O conceito de empregador, de acordo com a CLT, é a empresa, individual ou coletiva, que assume os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. A empresa é uma atividade organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços destinados ao mercado, com objetivo de lucro. É importante ressaltar que a empresa deve assumir tanto os resultados positivos quanto os negativos do empreendimento, não podendo transferir esses últimos para o empregado. A pessoalidade não é um elemento essencial para a definição de empregador, ao contrário do empregado, que requer esse requisito. O empregador pode ser substituído no comando dos negócios sem afetar as relações de trabalho.
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