A opção INCORRETA é: "A responsabilidade pela seleção e pela escolha do candidato é do Órgão de Recursos Humanos da empresa, que tem o dever de impor à empresa requisitante o candidato aprovado no processo de seleção." Na verdade, a responsabilidade pela seleção e escolha do candidato é da empresa requisitante, que pode contar com o suporte do Órgão de Recursos Humanos para conduzir o processo de seleção. O papel do Órgão de Recursos Humanos é fornecer orientação e apoio para a empresa requisitante, mas não impor um candidato aprovado.
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Estrategia de Gestão e Organização Empresarial
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