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A …………………………….não é atribuição exclusiva do setor de …………………da empresa, uma vez que todos os gerentes devem assumir uma parcela da responsabilidade pelo relacionamento entre a organização e seus colaboradores.
A gestão de pessoas não é atribuição exclusiva do setor de Recursos Humanos da empresa, uma vez que todos os gerentes devem assumir uma parcela da responsabilidade pelo relacionamento entre a organização e seus colaboradores.
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