Não é considerado empresário aquele que exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, a não ser que se enquadre nos...

Não é considerado empresário aquele que exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, a não ser que se enquadre nos requisitos da formação de uma empresa que veremos logo a seguir. Autônomo Mesmo depois das modificações trazidas pela lei nova, ainda é considerado autônomo aquele que atua por conta própria, que não possui sócios, como o profissional liberal. Esse é o caso do advogado, do dentista, do médico, do engenheiro, do arquiteto, do contabilista. Eles vendem serviços de natureza intelectual. Além desses, podemos citar também o escritor, o pintor (de obras de arte), o artista plástico, o escultor etc. Empresa O termo empresa é uma reunião de alguns elementos também fornecidos pela nova lei. Esse tipo de organização conta com: empresários; participação e atuação profissional; fins lucrativos; estabelecimento empresarial (local); nome empresarial (firma ou denominação social); trabalho (próprio ou alheio, isto é, pelo empresário ou empregado) e clientela. Outros tipos de organizações privadas: associação:::: – é considerada pessoa jurídica, composta pela associação de indivíduos ou grupos, com interesses comuns e objetivos definidos. Exemplos: condomínio e igreja. cartórios:::: (ofícios) – oferecem um serviço público, mas exercido em caráter de atividade privada, desenvolvida por particulares. São os tabelionatos de notas, os cartórios de registro de nascimento, de óbito, de casamento, de imóveis, de documentos e protesto de títulos. Relações humanas e relações sociais Podemos dizer que as relações humanas estão baseadas nas emoções e sentimentos. A partir destes, há a aproximação ou afastamento das pessoas. O emocional das pessoas pode causar prazer pela empatia, proporcionando uma sensação de bem-estar no contato interpessoal. Por outro lado, pode gerar antipatia, que ocasiona o distanciamento entre as pessoas. As relações humanas decorrem da interação entre indivíduos, que encontram-se inseridos em diferentes tipos de organizações. Formam clubes recreativos, associações de bairro, fundações e institutos empresariais, associações de produtores rurais, associações comerciais, clubes de futebol, associações civis de benefício mútuo. Criam hospitais, universidades públicas e privadas etc. As experiências vividas por um dado indivíduo em seu contato com o mundo acabam por interferir no modo como este concebe a vida e no modo como constrói sua realidade. Ou seja, cada um vive particularmente sua própria realidade. Um fato dificilmente será visto e interpretado de maneira igual por dois indivíduos distintos. Enfim, cada indivíduo vive conforme a construção da sua realidade, de acordo com a sua maneira particular de ver o mundo e os acontecimentos. Para o bom funcionamento de uma dada organização, é importante que se tenha conhecimento da existência desses diferentes pontos de vista. No trabalho, em situações compartilhadas por mais de uma pessoa, as atividades devem ser executadas com respeito mútuo, cooperação e colaboração recíprocas. No ambiente de trabalho, não pode haver condutas de desrespeito, mau-humor, preconceito, imparcialidade, impaciência e ataques pessoais. Para o equilíbrio e harmonia nas relações humanas, deve-se estabelecer relação de confiança e empatia. Considerando que o sujeito se relaciona com os outros a partir do lugar social que ocupa, produz uma rede de relações interpessoais e intergrupais. Todos os homens procuram ser aceitos socialmente, muito embora todos sejam diferentes entre si. Mas é no momento em que aparecem as desigualdades e diferenças que as pessoas devem procurar conjugar suas preferências, expressando a variedade de interesses comuns. As relações sociais são processos muito dinâmicos. Atualmente, as pessoas se conhecem e se relacionam de maneiras muito mais diversificadas. A comunicação pela rede (internet) ficou muito mais rápida e liga mil