Armando Peixoto, funcionario publico, vinculado a Secretaria de Saude do Municipio de Pireus, ficou ausente do trabalho, sem qualquer justificativa plausivel, por mais de trinta dias. Ciente do caso, o Secretario Municipal de Saude daquele municipio pretende a instauraçao de um processo administrativo, recomendando à comissão disciplinar a exoneraçao sumária de Armando.
Analisando o caso, julgue a pertinencia ou nao da recomendacao do Secretario de Saude, explicando quais seriam as fases desse tipo de processo administrativo disciplinar.
A recomendação do Secretário de Saúde é pertinente, pois a ausência do funcionário sem justificativa configura uma falta grave. O processo administrativo disciplinar é composto por três fases: a fase de instauração, a fase de instrução e a fase de julgamento. Na fase de instauração, é aberto o processo administrativo disciplinar, com a publicação de portaria e a indicação da comissão disciplinar. Na fase de instrução, são realizadas as diligências necessárias para a apuração dos fatos, como a oitiva de testemunhas e a coleta de provas. Na fase de julgamento, a comissão disciplinar emite um parecer, que pode ser pela absolvição ou pela aplicação de penalidade, como a exoneração sumária recomendada pelo Secretário de Saúde.
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