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A respeito dos direitos e vantagens, conforme previsto na Lei nº. 8.112/1990, analise as seguintes afirmativas: A questão trata sobre a Lei n°. 8....

A respeito dos direitos e vantagens, conforme previsto na Lei nº. 8.112/1990, analise as seguintes afirmativas:

A questão trata sobre a Lei n°. 8.112/1990 e seus dispositivos relacionados aos direitos e vantagens de servidores públicos.
O objetivo é identificar as afirmativas verdadeiras sobre os direitos e vantagens de servidores públicos.
( ) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
( ) Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
( ) Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos co
m título de remuneração, em espécie, a qualquer título, pelos Ministros de Estado, por servidor do Poder Executivo, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza.
( ) O servidor investido em mandato eletivo ou classista não será afastado do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, desde que afastado por prazo não superior a 180 dias.

Essa pergunta também está no material:

PSTEC2023 NS - 01 e 28 Administrador
12 pág.

Administração Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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As afirmativas verdadeiras sobre os direitos e vantagens de servidores públicos, conforme previsto na Lei nº. 8.112/1990, são: ( X ) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. ( X ) Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. ( ) Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos com título de remuneração, em espécie, a qualquer título, pelos Ministros de Estado, por servidor do Poder Executivo, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza. ( X ) O servidor investido em mandato eletivo ou classista não será afastado do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, desde que afastado por prazo não superior a 180 dias.

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