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14. Para Frederick Herzberg a motivação envolve sentimentos de realização, de crescimento e de reconhecimento profissional manifestos no exercício ...

14. Para Frederick Herzberg a motivação envolve sentimentos de realização, de crescimento e de reconhecimento profissional manifestos no exercício de tarefas e atividades desafiadoras. Ao desenvolver sua teoria para explicar o comportamento das pessoas nas organizações, Herzberg considerou dois fatores preponderantes. São eles:
a) higiênicos e de afeição.
b) higiênicos e motivacionais.
c) motivacionais e de autorrealização.
d) fisiológicos e de segurança.


a) higiênicos e de afeição.
b) higiênicos e motivacionais.
c) motivacionais e de autorrealização.
d) fisiológicos e de segurança.

Essa pergunta também está no material:

Prova ADM
5 pág.

Administração Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) higiênicos e motivacionais. Segundo a teoria de Herzberg, os fatores higiênicos são aqueles que não motivam, mas que, se não estiverem presentes, podem causar insatisfação no trabalho, como salário, condições físicas e psicológicas do ambiente de trabalho, políticas da empresa, entre outros. Já os fatores motivacionais são aqueles que realmente motivam as pessoas, como reconhecimento, crescimento profissional, desafios, responsabilidades, entre outros.

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