Sobre as principais formas de recrutamento externo, assinale a alternativa INCORRETA: FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Jan...
Sobre as principais formas de recrutamento externo,
assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
a) Anúncio em jornais e revistas especializadas. Agências de recrutamento.
a) Anúncio em jornais e revistas especializadas. Agências de recrutamento.
b) Consulta a arquivos de candidatos antigos.
c) Indicações de funcionários da empresa.
d) Programas de trainee.
assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
a) Anúncio em jornais e revistas especializadas. Agências de recrutamento.
a) Anúncio em jornais e revistas especializadas. Agências de recrutamento.
b) Consulta a arquivos de candidatos antigos.
c) Indicações de funcionários da empresa.
d) Programas de trainee.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é a letra "b) Consulta a arquivos de candidatos antigos". Isso porque a consulta a arquivos de candidatos antigos é uma forma de recrutamento interno, e não externo. As outras alternativas apresentadas são formas válidas de recrutamento externo.
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