É pauta comum na sociedade as questões relacionadas a raça, gênero e credo. Conflitos são constantes e pontos de vista emergem, mas a busca do cons...

É pauta comum na sociedade as questões relacionadas a raça, gênero e credo. Conflitos são constantes e pontos de vista emergem, mas a busca do consenso está distante de ser alcançado. Tais assuntos referem-se diretamente ao exercício da cidadania e alcance de plenitude na vida, no exercício verdadeiro dos direitos de ir e vir com segurança.

O conceito de cidadania se estende às organizações e tem como objetivo/definição:

1. Permitir ao empregado ser quem é, independente de opiniões, afinal, há tribunais prontos para aceitar causas dessa espécie.
2. Proporcionar ações que ampliem a consciência do empregado sobre a diversidade, que permite a ele uma convivência saudável, interessante, produtiva, sem barreiras e visualize nos exemplos da empresa, a cidadania sendo aplicada e estimulada. Essas questões, quando bem tratadas transcendem os indivíduos e refletem para o ambiente e sociedade.
3. As coisas não se misturam, as pessoas e empresas são distintas, e cada coisa em seu lugar. A empresa não tem qualquer responsabilidade sobre isso.
4. As pessoas estão na empresa para trabalhar e dar resultado, essa história de cuidar do ambiente não deve ser prioridade da empresa/negócio.