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2. A Constituição Federal de 1988 reservou um capítulo para tratar dos direitos sociais. Neste capítulo, estão intrínsecos vários princípios de pro...

2. A Constituição Federal de 1988 reservou um capítulo para tratar dos direitos sociais. Neste capítulo, estão intrínsecos vários princípios de proteção ao trabalhador, que serão aplicados pelo judiciário em uma eventual demanda trabalhista. Sobre os princípios trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:

I- Ao empregado, é permitida a renúncia de eventuais direitos, desde que assine um documento expressando sua vontade.
II- Via de regra, o contrato de trabalho é por prazo indeterminado, sendo traduzido pelo princípio da continuidade da relação de emprego.
III- O princípio da primazia da realidade é quando a realidade vivenciada pelo empregado é valorada a maior do que o disposto no contrato.
IV- A hierarquia das normas deve ser respeitada, mesmo que prejudique o empregado.

Agora, assinale a alternativa CORRETA:
a) As afirmativas II e III estão corretas.
b) As afirmativas I e IV estão corretas.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Somente a afirmativa III está correta.

I- Ao empregado, é permitida a renúncia de eventuais direitos, desde que assine um documento expressando sua vontade.
II- Via de regra, o contrato de trabalho é por prazo indeterminado, sendo traduzido pelo princípio da continuidade da relação de emprego.
III- O princípio da primazia da realidade é quando a realidade vivenciada pelo empregado é valorada a maior do que o disposto no contrato.
IV- A hierarquia das normas deve ser respeitada, mesmo que prejudique o empregado.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária 1
5 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é a letra "c) As afirmativas I e II estão corretas". Justificativa: I- Ao empregado, é permitida a renúncia de eventuais direitos, desde que assine um documento expressando sua vontade. (FALSO - O empregado não pode renunciar a direitos trabalhistas, pois são considerados irrenunciáveis e indisponíveis). II- Via de regra, o contrato de trabalho é por prazo indeterminado, sendo traduzido pelo princípio da continuidade da relação de emprego. (VERDADEIRO - O contrato de trabalho é, em regra, por prazo indeterminado, conforme o art. 452 da CLT). III- O princípio da primazia da realidade é quando a realidade vivenciada pelo empregado é valorada a maior do que o disposto no contrato. (VERDADEIRO - O princípio da primazia da realidade é um dos princípios mais importantes do Direito do Trabalho, que estabelece que a realidade dos fatos deve prevalecer sobre o que está escrito no contrato de trabalho). IV- A hierarquia das normas deve ser respeitada, mesmo que prejudique o empregado. (FALSO - A hierarquia das normas deve ser respeitada, mas sempre em benefício do empregado, conforme o princípio da norma mais favorável).

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