A pesquisa salarial é uma etapa importante da gestão de salários. Sobre ela, é possível afirmar:  Ajuda as organizações a definir valores de pagame...

A pesquisa salarial é uma etapa importante da gestão de salários, pois ajuda as organizações a definir valores de pagamento de salários. No entanto, é importante ressaltar que a segurança da informação deve ser levada em consideração e que o resultado não deve ser compartilhado com as empresas participantes. A prática mais comum de coleta de dados é a pesquisa por meio de questionários e entrevistas, e a localização geográfica das empresas participantes é um ponto de atenção nessa etapa. Além disso, a pesquisa salarial traz a dimensão interna para a boa gestão de salários, permitindo que as empresas avaliem sua posição em relação ao mercado e possam tomar decisões mais estratégicas.