A seleção com foco em competências fortalece a parceria entre a área requisitante e a área de seleção. Por que isso acontece? Porque a área requi...

Isso acontece porque a seleção com foco em competências permite que a área requisitante participe de todo o processo de seleção, desde a validação do perfil de competências até como observador/avaliador nas técnicas de avaliação. Dessa forma, a área requisitante tem uma participação mais ativa e direta no processo de seleção, o que fortalece a parceria entre as áreas e aumenta a probabilidade de contratação de um profissional mais adequado para a vaga em questão. Além disso, a área requisitante pode contribuir com informações importantes sobre a vaga e o perfil desejado, o que ajuda o RH a conduzir o processo de seleção de forma mais eficiente e assertiva.