Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas: A) Taylorismo - Este modelo se concentra na especialização do trabalho e na divisão de tarefas, visando aumentar a eficiência, mas não promove a desespecialização. B) Polivalentismo - Este modelo busca a polivalência do trabalhador, permitindo que ele desempenhe várias funções, o que está alinhado com a ideia de desespecialização. C) Toyotismo - Este modelo também valoriza a flexibilidade e a polivalência, mas é mais focado na produção enxuta e na melhoria contínua. D) Fordismo - Este modelo é caracterizado pela produção em massa e pela especialização, não pela desespecialização. Diante da análise, a alternativa correta que busca melhorar os índices de produtividade por intermédio da desespecialização e polivalência do trabalhador é: B) Polivalentismo.