As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. A asserção I afirma que o objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento é colaborar para que a empresa atinja suas metas de resultados. Já a asserção II afirma que a diferença entre treinamento e desenvolvimento é que o treinamento é um programa que foca o cargo atual que o colaborador ocupa, enquanto o desenvolvimento é um programa que visa preparar o colaborador para assumir novas funções e responsabilidades na empresa. Embora ambas as asserções sejam verdadeiras, a asserção II não justifica a asserção I. Elas são proposições independentes, mas ambas são importantes para o sucesso da área de Treinamento e Desenvolvimento.
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