Agora, assinale a alternativa CORRETA: decisões realizadas no coletivo, na terceira etapa. IV- O momento da execução trata-se da quarta etapa, nes...

Agora, assinale a alternativa CORRETA:

decisões realizadas no coletivo, na terceira etapa.
IV- O momento da execução trata-se da quarta etapa, nesta a organização e seus condutores colocam o que planejaram em ação.
V- A avaliação e o monitoramento são dispensados se os gestores seguiram a risca todas as etapas anteriores.

A As sentenças I e V estão corretas.

B As sentenças III, IV e V estão corretas.

C As sentenças I, II, III e IV estão corretas.

D Somente a sentença V está correta.

Para haver sucesso em um plano, programa ou projeto, precisamos trabalhar com dedicação, focados naquilo que estamos fazendo. Neste sentido, o planejamento de nossas ações com responsabilidade e sabedoria é essencial para construirmos o nosso futuro e o das famílias com as quais intervimos. Sobre as características e os significados do planejamento para o Serviço Social, analise as sentenças a seguir:

I- O planejamento é um instrumento de trabalho que organiza as atividades e as ações de intervenção.
II- O planejamento consiste em pensar antes de realizar e assim resolver o que se deseja fazer e como fazer.
III- O planejamento é estático, significa a similaridade de concepções e modelos institucionais.

Agora, assinale a alternativa CORRETA:

A As sentenças II e III estão corretas.

B Somente a sentença I está correta.

C As sentenças I e III estão corretas.

D As sentenças I e II estão corretas.

A estratégia pode ser compreendida como um estabelecimento de metas e objetivos que proporcionam o direcionamento para o ponto em que gostaríamos de chegar, ou ainda, é o estabelecimento de fins que define aonde você quer chegar com ela, é o guia do caminho a ser percorrido pela organização. Sobre as finalidades da estratégia, assinale a alternativa CORRETA:

A As estratégias implantadas sobre dados irreais contribuirão para a solução do problema.

B As estratégias, quando colocadas em prática, contribuem para que as instituições alcancem seus objetivos.

C Os fatores internos das empresas, ao contrário dos externos, são influenciados pelas estratégias.

D A aplicação das estratégias será eficiente se elas forem complexas e subjetivas.

Para o bom desenvolvimento dos trabalhos de uma organização, é fundamental que os gestores, sejam eles das instituições governamentais ou não governamentais, levem em consideração os quatro princípios gerais do planejamento. Sobre o significado dos referidos princípios, analise as sentenças a seguir:

I- Aspirar altos objetivos, classificá-los e interligá-los, trata-se de um dos desígnios dos princípios.
II- A organização, a gerência e o controle, como também separar e ordenar os cargos administrativos trata-se do fundamento do planejamento.
III- O princípio da eficiência, eficácia e efetividade significa minimizar os lucros e maximizar as falhas.

Agora, assinale a alternativa CORRETA:

A As sentenças I e III estão corretas.

B Somente a sentença I está correta.

C As sentenças II e III estão corretas.

D As sentenças I e II estão corretas.

Ao falarmos de programas e projetos sociais, temos que considerar que estamos vivenciando constantes transformações em que os recursos públicos designados ao campo social são escassos, e a tendência é o aumento das demandas de forma considerável. Assim, a reivindicações por uma gestão habilidosa dos projetos e programas sociais são cruciais. Sobre a cultura do planejamento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) É preciso a ampliação da cultura voltada à elaboração, ao monitoramento e à avaliação.
( ) A cultura do planejamento precisa ser construída na sinuosidade das instituições e de seu quadro de trabalhadores.
( ) A cultura da elaboração, monitoramento e avaliação dos problemas sociais é vedada ao assistente social.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A V - V - F.

B F - F - V.

C F - V - V.

D V - F - F.


A B C D
A D C B
A D B C
A C B D