O Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão voltada para: 

 A)planejamento estratégico e avaliação de desempenho organizacional. 

B)apenas a gestão do conhecimento e aprendizagem nas organizações. 

C)administração da cadeia de suprimentos e gestão dos recursos materiais. 

D)gestão de pessoas e desenvolvimento de competências. 

E)negociar e integrar com as questões financeiras