Considera-se como remuneração complementar todo e qualquer pagamento feito aos empregados decorrente de negociações individuais ou coletivas, ou por decisão discricionária do empregador, com o objetivo de complementar a remuneração pelo tempo disponibilizado ao empregador.

Nesse sentido, analise as assertivas a seguir sobre a remuneração complementar:

I. Os prêmios por assiduidade na produção se referem à remuneração complementar.

II. Os benefícios adicionais correspondem à remuneração complementar.

III. O repouso semanal remunerado compreende a remuneração complementar.

IV. Os prêmios por não ocorrência de acidentes se referem à remuneração complementar.

Assinale a alternativa correta.

A. 

Apenas I e II estão corretas.

B. 

Apenas II e III estão corretas.

C. 

Apenas I, II e IV estão corretas.

D. 

Apenas III e IV estão corretas.