O feedback positivo é aquele que destaca as qualidades e pontos fortes de uma pessoa, enquanto o feedback negativo aponta os pontos que precisam ser melhorados. Um exemplo de feedback positivo seria: "Parabéns pelo seu trabalho, você fez um ótimo trabalho na apresentação de hoje. Sua comunicação foi clara e objetiva, e você manteve a atenção do público durante toda a apresentação." Já um exemplo de feedback negativo seria: "Sua apresentação foi boa, mas você precisa trabalhar mais na sua postura e na sua entonação de voz. Em alguns momentos, você parecia inseguro e isso pode afetar a credibilidade da sua apresentação."
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Biofísica e Fisiologia Humana I
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