A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta uma série de regras que regem o processo de contratação e demissão de funcionários de uma empresa. Ac...

A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta uma série de regras que regem o processo de contratação e demissão de funcionários de uma empresa. Acerca desses procedimentos, assinale a assertiva que contém uma norma de vinculação obrigatória: Escolha uma opção: a. As anotações concernentes à remuneração devem especificar o salário, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja êle em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta. b. O empregador participará dos gastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 5% (cinco por cento) de seu salário básico c. Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de 20 dias. d. Será facultativo o exame médico no processo admissional e. Os empregadores podem optar por descontar da folha de pagamento dos seus empregados, desde que por eles devidamente autorizados, as contribuições devidas ao sindicato, quando por este notificados