De acordo com Van Horn et al. (2004), o bem-estar laboral consiste na avaliação positiva dos vários aspectos do trabalho e inclui elementos afetivo...

De acordo com Van Horn et al. (2004), o bem-estar laboral consiste na avaliação positiva dos vários aspectos do trabalho e inclui elementos afetivos, motivacionais, comportamentais, cognitivos e psicossomáticos. Segundo os autores, são cinco as dimensões que compõem o construto. Assinale a alternativa que apresenta corretamente as cinco dimensões: Escolha uma opção: a. Dimensão emocional, bem-estar profissional, bem-estar intrínseco, cansaço físico e dimensão psicossomática. b. Dimensão afetiva, bem-estar profissional, bem-estar social, cansaço cognitivo e dimensão psicossomática. c. Dimensão ergonômica, bem-estar profissional, bem-estar social, cansaço emocional e dimensão psicossomática. d. Dimensão autônoma, bem-estar subjetivo, bem-estar social, ergonomia cognitiva e dimensão psicossomática. e. Dimensão afetiva, bem-estar subjetivo, bem-estar individual, cansaço cognitivo e dimensão global.