A alternativa correta é a letra A) pagos pela empresa que poderá compensá-los com as contribuições incidentes sobre a folha de salários. O salário-maternidade e o salário-família são benefícios previdenciários pagos às seguradas empregadas, sendo o primeiro pago durante o período de afastamento em razão de parto ou adoção e o segundo pago mensalmente para quem tem filhos menores de 14 anos ou inválidos. A empresa é responsável pelo pagamento desses benefícios e poderá compensá-los com as contribuições incidentes sobre a folha de salários.
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