Para o entrevistado, quais são as Habilidades e Competências fundamentais ao Gestor? Uma das competências principais é saber gerir pessoas. Ter um...

Além de saber gerir pessoas e ter conhecimento das atividades exercidas em todas as áreas da empresa, outras habilidades e competências fundamentais para um gestor incluem: - Liderança: ser capaz de inspirar e motivar a equipe, além de tomar decisões difíceis e liderar pelo exemplo. - Comunicação: ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, superiores e outros departamentos. - Visão estratégica: ser capaz de pensar a longo prazo e planejar estrategicamente para o futuro da empresa. - Adaptabilidade: ser capaz de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas. - Tomada de decisão: ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes, considerando as informações disponíveis e os objetivos da empresa. - Resolução de problemas: ser capaz de identificar e resolver problemas de forma eficaz e eficiente. - Trabalho em equipe: ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos para alcançar os objetivos da empresa.