No Brasil, a greve e o lockout envolvem a paralisação dos serviços. O direito de greve está previsto principalmente no art. 9° Constituição Federal...

No Brasil, a greve e o lockout envolvem a paralisação dos serviços. O direito de greve está previsto principalmente no art. 9° Constituição Federal de 1988 e na Lei n° 7.783, de 28 de junho de 1989. Já o lockout está previsto na Lei n° 7.783, de 28 de junho de 1989, e no art. 722 da Consolidação das Leis do Trabalho. Com base nessa afirmação, marque a alternativa correta. Escolha uma opção: 

A. A greve e o lockout estão previstos na Constituição Federal de 1988 como direitos fundamentais sociais assegurados aos empregados e empregadores e como manifestações do Estado Democrático de Direito. 

B. O lockout é a legítima paralisação do contrato de trabalho feita pelo empregador, que pode deixar de pagar os salários dos trabalhadores durante o período de paralisação.

C. O lockout é uma paralisação involuntária dos serviços e ocorre quando grevistas impedem que trabalhadores não aderentes à greve entrem no estabelecimento para trabalhar. 

D. A greve é caso de suspensão dos contratos de trabalho. Por essa razão, o empregador pode descontar os salários do período de paralisação, salvo negociação coletiva em contrário. 

E. Os trabalhadores e os empregadores precisam de autorização prévia do tribunal competente para decidir sobre o momento de deflagrar a greve e sobre os interesses defendidos.