O trabalhador avulso está devidamente protegido pelo ordenamento jurídico brasileiro. Obrigatoriamente, ele deve ter acesso a remuneração justa, FG...
O trabalhador avulso está devidamente protegido pelo ordenamento jurídico brasileiro. Obrigatoriamente, ele deve ter acesso a remuneração justa, FGTS, 13º salário, férias remuneradas, adicional noturno, repouso semanal e proteção previdenciária, além daqueles atinentes à natureza do trabalho exercido e à situação pessoal do empregado, se cabível. São características do trabalho avulso:
A.
prestação de serviços perene, vários tomadores, curta duração.
B.
prestação de serviços esporádicos, um tomador, curta duração.
C.
prestação de serviços esporádicos, vários tomadores, curta duração.
D.
prestação de serviços perene, um tomador, curta duração.
E.
prestação de serviços esporádicos, vários tomadores, longa duração.
💡 1 Resposta
SJ ESTUDOS
Resposta correta:
C.
prestação de serviços esporádicos, vários tomadores, curta duração.
Explicação: A prestação de serviços de curta duração, serviços esporádicos e a vários tomadores são características fundamentais à configuração jurídica do trabalho avulso. Caso os serviços fossem prestados a um único tomador, a depender do caso concreto, seria muito provável a configuração de uma relação de emprego. No mesmo sentido seria se a prestação de serviços fosse longa e perene.
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