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Ed 
Pela descrição apresentada, pode-se concluir que a cultura organizacional da empresa na qual Marina trabalha é predominantemente antiética, pois as ações voltadas para atividades que gerem retorno financeiro, mesmo que requeiram atitudes meio desfavoráveis em relação ao senso particular de moralidade das pessoas, demonstram uma falta de ética e de responsabilidade social por parte da empresa.
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