deverá obrigatoriamente ser apresentada, com contrarrecibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito ho...

deverá obrigatoriamente ser apresentada, com contrarrecibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir,
o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar:

A) remuneração, escala de trabalho e data de admissão.
B) data de admissão, remuneração e condições especiais, se houver.
C) horas extras e condições especiais, se houver.
D) data de admissão e quantidade de horas trabalhadas no mês.
E) remuneração quanto ao profissional horista.


A) remuneração, escala de trabalho e data de admissão.
B) data de admissão, remuneração e condições especiais, se houver.
C) horas extras e condições especiais, se houver.
D) data de admissão e quantidade de horas trabalhadas no mês.
E) remuneração quanto ao profissional horista.