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O que é o Desenvolvimento Organizacional? O Desenvolvimento Organizacional é um movimento iniciado em 1962 como um conjunto de ideias sobre o home...

O que é o Desenvolvimento Organizacional?

O Desenvolvimento Organizacional é um movimento iniciado em 1962 como um conjunto de ideias sobre o homem.
O Desenvolvimento Organizacional é um processo estudado para consolidar a mudança planejada dos aspectos estruturais e comportamentais nas organizações, com a finalidade de otimizar o processo de resolução de problemas e os resultados anteriormente estabelecidos nos planejamentos elaborados, sempre com adequado relacionamento interpessoal, organização e o ambiente, com objetivo de facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações.
O Desenvolvimento Organizacional é um programa educacional de curto prazo, orientado no sentido de melhorar os processos de resolução de problemas e de renovação de uma organização mediante uma administração mais colaborativa e efetiva com assistência de um agente de mudança e com o uso da teoria e da tecnologia da ciência do comportamento organizacional.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) As afirmativas I e II estão corretas.
e) As afirmativas II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Fundamentos da Administração (UniFatecie) (1)-39
1 pág.

Introdução ao Direito I Faculdades AtibaiaFaculdades Atibaia

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Apenas a afirmativa II está correta. O Desenvolvimento Organizacional é um processo estudado para consolidar a mudança planejada dos aspectos estruturais e comportamentais nas organizações, com a finalidade de otimizar o processo de resolução de problemas e os resultados anteriormente estabelecidos nos planejamentos elaborados, sempre com adequado relacionamento interpessoal, organização e o ambiente, com objetivo de facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. As outras afirmativas estão incorretas, pois a afirmativa I está incompleta e a afirmativa III está errada, pois o Desenvolvimento Organizacional não é um programa educacional de curto prazo, mas sim um processo contínuo de mudança e desenvolvimento nas organizações.

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