Respostas
O departamento pessoal é responsável por gerenciar as questões burocráticas e trabalhistas dos funcionários de uma empresa. Entre as suas atribuições estão o controle de faltas e atrasos, o recolhimento do FGTS, a gestão do horário de trabalho, a administração do CAGED, o cálculo de férias e salários, entre outras atividades. É importante que o departamento pessoal esteja sempre atualizado em relação às leis trabalhistas e previdenciárias para garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas e evite problemas legais.
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